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以法护航员工成长，共建合规文化丨精通自控第二季度法律培训活动圆满举行
浏览次数：96 发布时间：2025-06-21 ［返回列表］ |
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浙江精通自动控制技术有限公司（以下简称“我司”）始终将员工能力提升作为企业发展的重要基石，为持续赋能员工成长，提升团队法律素养与业务风控能力，我司定期组织开展法律培训活动，邀请专业的法律顾问团队走进企业，为员工提供实用的法律指导，为员工注入“法律动能”，以法护航员工成长，助力个人与企业的协同发展，共建合规文化。
6月20日下午，我司第二季度法律培训活动圆满举行。本次培训聚焦合同签署风险防控与涉外业务合规，通过“法律小课堂”和“自由咨询”的形式，为公司员工带来了一场实用性强、针对性高的法律知识科普。在自由咨询环节，各职能部门员工踊跃提问，结合日常工作中遇到的法律问题与律师团队展开深入交流，律师团针对业务场景给出了实用的标准化应对策略，帮助员工纠正了以往工作中的认知误区。现场互动热烈，展现了精通人勤学善思的积极风貌，参与员工纷纷表示：“律师的指导让我们对业务风险的识别和应对更加清晰，后续工作将更有底气。”
浙江精通自动控制技术有限公司始终坚持“员工与企业共成长”的理念，通过定期法律培训、案例研讨等形式，构建学习型组织文化。定期开展律师团队进企，通过专项的法律指导，是我司深化合规管理、强化员工法治素养的重要举措。不仅强化了员工的风险防控能力，更体现了公司对员工职业发展的重视与投入。 未来，公司将继续深化员工关怀体系，整合优质资源，为团队提供更多元的能力提升支持，让每一位员工都能在精通的舞台上绽放光彩，与企业携手书写更辉煌的篇章。
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